Direct naar een vestiging
Soesterberg, oktober 2025 – Koelplan Nederland, specialist in duurzaam verwarmen en koelen, zet een belangrijke stap in haar ontwikkeling. Het directieteam is verheugd te melden dat Dirk van Manen per 1 november 2025 is benoemd tot CEO van Koelplan Nederland. Hij volgt hiermee Remco Dusschooten op, die na 31 jaar ondernemerschap en leidinggeven een nieuwe strategische rol binnen de organisatie gaat vervullen.
Frisse energie op een vertrouwde koers
Dirk van Manen brengt een schat aan ervaring mee binnen de koel- en klimaattechniek, zowel technisch als bestuurlijk – nationaal én internationaal. Hij staat bekend als een verbindend leider met visie, een sterke technische basis en een bewezen trackrecord in het begeleiden van groei- en verandertrajecten.
“Ik kijk ernaar uit om samen met het team verder te bouwen aan een toekomstbestendig Koelplan, waarin we voorop willen blijven lopen in duurzame klimaatoplossingen,” aldus Dirk van Manen.
Met zijn komst zet Koelplan vol vertrouwen de volgende stap in haar groeistrategie, waarbij innovatie, klantgerichtheid en duurzaamheid onverminderd centraal blijven staan.
Nieuwe rol voor Remco Dusschooten
Na meer dan drie decennia als oprichter en algemeen directeur, blijft Remco Dusschooten actief betrokken binnen Koelplan. In zijn nieuwe rol richt hij zich op wat hem drijft: relaties, strategische groei en ondernemerschap. Zijn focus komt te liggen op landelijke keyaccounts, strategische partnerships en de verdere uitbreiding van het vestigingsnetwerk.
“Mijn hart ligt bij commercie en relaties. Ik kijk ernaar uit om onze klanten en stakeholders meer persoonlijke aandacht te geven en Koelplan verder uit te bouwen,” zegt Remco Dusschooten.
Over Koelplan Nederland
Koelplan Nederland is gevestigd in Soesterberg en opereert landelijk met vestigingen in Barendrecht, Echt-Susteren, Eindhoven, Groningen, Hengelo, Hoogeveen, Soesterberg en Zaandam. Koelplan levert, onderhoudt en repareert innovatieve en duurzame klimaatoplossingen voor zowel bedrijven als particulieren, met blijvende investeringen in technologie, vakmanschap en sterke samenwerkingen.